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年承德市鹰手营子矿区第一中学公开 [复制链接]

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为了满足事业单位用人需求,根据市委组织部、市人力资源和社会保障局《承德市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(承人社字〔〕87号),人力资源和社会保障部办公厅、教育部办公厅《关于做好年中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》(人社厅发〔〕27号)等文件精神,经承德市公开招聘工作领导小组办公室批准,鹰手营子矿区事业单位年拟面向社会公开选聘教师10名。现将有关事项公告如下:

一、选聘单位

鹰手营子矿区第一中学。

二、选聘原则

坚持德才兼备,贯彻民主、公开、竞争、择优的原则,实行公开选聘,在考试、考核的基础上择优聘用。

三、选聘范围、对象、比例和条件

(一)选聘范围

1.面向全国。

(二)选聘对象

原则要求国家承认的研究生以上学历毕业生,具体选聘对象要求根据公布的《鹰手营子矿区年事业单位公开选聘教师岗位信息表》规定具体条件和要求确定。

(三)选聘比例

本次选聘岗位竞争比例原则上为1:1,即岗位计划数与报名人数之比达到1:1可以开考,报名低于规定比例取消或核减相应岗位。

(四)应聘人员应具备以下基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;年满18周岁至40周岁(年7月2日至年7月1日出生);

2.遵守宪法和法律;

3.具有良好的品行和职业道德;

4.具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历学位、专业和技能条件;符合招聘岗位条件的国外留学生须出具教育部留学认证中心提供的学历学位认证书。岗位设置条件中有规定工作经历须出具工作经历证明及缴纳社保证明。工作经历时间计算方法:从毕业证颁发时间后参加工作起到本公告发布日止。在校期间的社会实践(实习)经历,不能视为工作经历;

5.适应岗位要求的身体条件;

6.具备岗位所需要的其他条件。凡涉及到年龄、户口、工作时间、缴纳社保时间以及学历等需要进一步确定时间的,具体时间计算日期截止到招聘《公告》发布之日。年应届毕业生原则上应于年8月31日前取得符合报考条件的毕业证书和学位证书;

7.高校毕业生条件为:年应届高校毕业生和择业期内(年、年毕业)未落实工作单位的高校毕业生。(择业期内未落实工作单位的高校毕业生是指国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的择业期内未落实工作单位,其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业院校,或保留在各级毕业生就业主管部门、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生);

8.根据《关于做好年中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》(人社厅发〔〕27号)的规定,受疫情影响,暂未取得教师资格证书的人员,可持在有效期内的中小学教师资格考试合格证明或笔试合格成绩(即“中小学教师资格考试NTCE成绩”,幼儿园、小学、中职教师资格为两科笔试成绩,初中、高中教师资格为三科笔试成绩)报名应聘。严格“持证上岗”,所有拟聘人员在办理聘用手续前须取得中小学、幼儿园教师资格证书。

(五)有下列情形之一的人员不得报考

1.因犯罪受过刑事处罚的、被开除公职的人员;

2.现役军人,承德市辖范围内在职在编(或控制数管理)机关事业单位工作人员(含试用期);

3.被依法列为失信联合惩戒对象的;

4.在读非应届普通高校学生(不含年应届毕业生);

5.报考聘用后即构成回避关系的人员(回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员,不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪检监察岗位,以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理聘用事项时,涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的,也应当回避”);

6.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

四、选聘程序和方法

本次选聘采取面试、体检、考核相结合的方法进行。实行现场报名、现场审查,每人限报考一个岗位。

本次选聘工作信息全程在“鹰手营子矿区人民*府门户网站”及“营子人社”

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